导语：2017年1月22日，中国油联唐山分公司第一届年会在唐山金鼎大酒店隆重举行。年会主题：感恩2016展望2017。二十多位加油站站长，加油站守护者管理者，大家齐聚一起，共同学习，交流经验，分享成长与快乐

2017年1月22日，中国油联唐山分公司第一届年会在唐山金鼎大酒店隆重举行。年会主题：感恩2016展望2017。二十多位加油站站长，加油站守护者管理者，大家齐聚一起，共同学习，交流经验，分享成长与快乐。

   中国油联唐山分公司总经理王振民先生说：“首先，要放飞我们的梦想，而梦想的基础是责任。责任是我们应该承担的任务，完成应当完成的工作。2016年是心存感恩、满怀责任心和使命感的一年，带领好我们的团队。2017年将是创新变革的一年，带着新的理想新的超越，迎接中国油联唐山分公司新的发展。现在中国油联唐山分公司名声鹊起，有口皆碑传递出去了，从游击队向着正规化正规军转变，我们有一个蜕变过程。我想打个预防针，大家适应适应，不是说目的光挣多少钱，我们要鼓足干劲成就一番事业，干得轰轰烈烈，把加油站做好做大做强，做一步一个脚印迈向规范化、标准化、正规化。《易经》中讲到了变易，所谓变易，《易经》告诉我们，世界上的事，世界上的人，乃至宇宙万物，没有一样东西是不变的，在时、空当中，没有一事、没有一物、没有一情况、没有一思想是不变的，不可能不变，一定要变的。万事万物，随时随地，都在变中，非变不可，没有不变的事物。中国油联唐山分公司将在2017年聘请了三个职业经理人，年薪都是几十万，到唐山分公司专门做管理这块，强化执行能力，落实制度的标准化、公司化管理模式。因为不管怎样说，以前都是家族成员经营模式，现在所有人都一起，共同干出一番事业，让有能力的人脱颖而出，让他们变成投资人，投资人再变成管理人员、股东，也没有站长一说了，都是聘请制了，能力多大贡献值多少钱，就拿多少钱，多劳多得。 

   一个模式，一个经营理念，一个服务理念，中国油联唐山分公司所有加油站真正做到：“车到人先到，车走人后走，来有迎声，问有答声，走有送声。”服务细节化，中国油联唐山分公司都做到位了。 

   2017年大家正式搬进办公楼里工作，分营销部，策划部，管理部，运营部。第一，保住中国油联唐山分公司先进工作者称号。第二，工作分工明确。第三，中国油联唐山分公司2016年底已经发展加盟站26家，计划2017年目标达到40家，力争突破50家。

我们中国油联总部相信，在中国油联唐山分公司王振民总经理的内心里，一定会有这么一个愿望，那就是开拓进取，以积极向上的姿态，去做好接下来的每一项工作，总部希望中国油联唐山分公司与团队们再一次大干一场，新的一年里，努力加油，勇攀高峰。再创辉煌!